Beratung

Sie schildern mir Ihr Problem, Ihre Wünsche, was gut läuft, was nicht gut läuft.

Ich entwickle auf der Basis dieser Schilderungen

mit Ihnen ein Lösungskonzept und stelle Ihnen geeignete Tools vor.

 

Ich habe verschiedene Organisationsinstrumente selbst entwickelt,

passe Sie gerne auf Ihre Wünsche an oder entwickele sie weiter.

 

Wenn Ihr Problem komplex oder diffus ist, verschaffe ich mir selbst ein Bild

ggf. durch Mitarbeiterbefragungen und den Einstieg in Arbeitsabläufe.

 

Bei Personal- und Organisationsfragen ist die Einbeziehung

der Mitarbeiter in der Regel der Schlüssel zum Erfolg.