Personalentwicklung

 Was belastet und bremst Mitarbeiter wirklich?

Warum leisten sie nicht so viel, wie sie können und möchten?

Über welche verborgenen Talente verfügt ein Mitarbeiter?

Wo liegen die Schwachstellen im Team?

Jeder Mensch hat natürlich vorhandene persönliche Potentiale. Ihre Ausprägung lässt sich mit Online-Testverfahren ermitteln. Diese sind die Basis für gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Motivation und Leistung des Einzelnen wie des gesamten Teams.

In der von der DNLA GmbH entwickelten Personalbilanz werden der Zustand des Teams sowie die Wirkung  der Personalentwicklungsmaßnahmen dargestellt. Der Erfolg wird messbar.

Wissenschaftlich fundiert – individuell – wertschätzend

Die eingesetzten Online-Testverfahren sind nach DIN 33430 zertifiziert.

Es gibt kein Testergebnis ohne Beratung durch mich.

 Bei mir genießen Sie den exklusiven Vorteil, dass ich Steuerberaterin und DNLA-Spezialistin bin.

Ich spreche Ihre Sprache und kenne die speziellen Anforderungen und Probleme in der Branche.

Die Personalbilanz ist die Komplettlösung für die Potentialanalyse.

 Möchten Sie lediglich Ihr eigenes Potential feststellen oder feststellen, ob jemand als neue(r) Gesellschafter-in geeignet wäre oder brauchen Sie Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter-innen?

Mit einzelnen Tests, die auch speziell auf bestimmte Situationen oder Personengruppen zugeschnitten sind, können wir es herausfinden.